Teilnehmende

Alle Personen, die aktiv am Deliberationsprozess teilnehmen -- sie geben Feedback, entwickeln Vorschläge und stimmen darüber ab.

Relevante Schritte: 1. Rahmen setzen, 2. Feedback generieren, 3. Feedback interpretieren, 4. Vorschläge entwickeln, 5. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren, 6. Divergieren und austauschen, 7. Vorschläge verbessern, 8. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren (Gallery Walk III), 11. Über die Vorschläge abstimmen, 13. Ergebnisse präsentieren und feiern, 14. Abschluss und Vorschau

Rollenbeschreibung

Die Teilnehmenden sind das Herz des Deliberationsprozesses. Sie bringen ihre Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein, um gemeinsam eine starke kollektive Position zu entwickeln.

Der Prozess ist so gestaltet, dass jede*r einen Beitrag leisten kann — unabhängig von Erfahrung, Status oder Redegewandtheit. Die verschiedenen Formate (Gallery Walk, Arbeitsgruppen, Dot-Voting, Abstimmung) bieten unterschiedliche Wege der Beteiligung.

Im Laufe des Prozesses können Teilnehmende zusätzliche Rollen übernehmen: Protokollant*in in der Arbeitsgruppe, Proposal Owner, Topic Coherer oder Connection Spotter.

Was von Dir erwartet wird

  • Beteilige Dich: Nutze die verschiedenen Formate, um Deine Perspektive einzubringen
  • Feiere die Beiträge anderer: Anerkennung ist eine wichtige Feedback-Kategorie
  • Denk an das große Ganze: Dein Beitrag ist Teil eines kollektiven Prozesses
  • Vertraue Eurer kollektiven Intelligenz: Die Gruppe kann gemeinsam mehr erreichen als jede*r Einzelne
  • Vertraue dem Prozess: Es wird genügend Zeit geben, Zwischenergebnisse zu verbessern
  • Lass los: Du wirst nicht bei jeder Diskussion und jedem Schritt dabei sein können — und das ist in Ordnung. “Gut genug ist perfekt!”

Vorbereitung — Checkliste

  • Sich mit dem ursprünglichen Entwurf vertraut machen
  • Eigene Prioritäten und Anliegen reflektieren
  • Offenheit für die Perspektiven anderer mitbringen
  • Bereitschaft, in Arbeitsgruppen aktiv mitzuarbeiten
  • Verständnis, dass der Prozess iterativ ist — Ergebnisse werden Schritt für Schritt verbessert

Relevante Schritte

  • Schritt 1 — Rahmen setzen: An der Eröffnung teilnehmen, Übungen mitmachen, Grundsätze kennenlernen
  • Schritt 2 — Feedback generieren: Im Gallery Walk Feedback zum Entwurf auf Haftnotizen geben
  • Schritt 3 — Feedback interpretieren: In der Themengruppe Feedback clustern; Arbeitsgruppen bilden; Feedback diskutieren
  • Schritt 4 — Vorschläge entwickeln: In Arbeitsgruppen erste Vorschläge entwickeln; optional Rolle als Proposal Owner, Topic Coherer oder Connection Spotter übernehmen
  • Schritt 5 — Gallery Walk II: Feedback zu den Vorschlägen anderer TG geben
  • Schritt 6 — Divergieren und austauschen: Optional eine andere TG besuchen und dort Perspektiven austauschen
  • Schritt 7 — Vorschläge verbessern: In der AG Feedback integrieren und Vorschläge überarbeiten
  • Schritt 8 — Gallery Walk III: Letztes Feedback zu den verbesserten Vorschlägen geben
  • Schritt 11 — Abstimmen: Über die endgültigen Vorschläge abstimmen (Zustimmung, Ablehnung oder Enthaltung)
  • Schritt 13 — Ergebnisse feiern: Ergebnisse gemeinsam feiern
  • Schritt 14 — Abschluss und Vorschau: Nächste Schritte erfahren