Proposal Owner

Von der Arbeitsgruppe gewählte Person, die die Vorschläge der AG in der Themengruppe vertritt und deren Weiterentwicklung verfolgt.

Relevante Schritte: 4. Vorschläge entwickeln, 5. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren, 6. Divergieren und austauschen, 7. Vorschläge verbessern, 8. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren (Gallery Walk III), 9. Vorschläge fertigstellen

Rollenbeschreibung

Der/die Proposal Owner wird in Schritt 4 (Vorschläge entwickeln) von den Mitgliedern der Arbeitsgruppe aus ihrer Mitte gewählt. Diese Rolle ist die Brücke zwischen der Arbeitsgruppe und der Themengruppe: Du repräsentierst die Ergebnisse Deiner AG in der TG und sorgst dafür, dass die Vorschläge Deiner AG in den übergeordneten TG-Vorschlag einfliessen.

Der/die Proposal Owner muss während der Gallery Walks bei den Postern der eigenen TG bleiben und darf nicht eine andere TG besuchen (im Gegensatz zu anderen Teilnehmenden in Schritt 6).

Verantwortlichkeiten im Detail

  • Präsentation: Vorschläge der AG kurz und präzise in der TG vorstellen
  • Feedback einholen: Feedback anderer AGs entgegennehmen (ohne Diskussion — die Integration von Feedback ist die “Antwort” der AG)
  • Synthese: Gemeinsam mit dem Topic Coherer und anderen Proposal Owners die AG-Vorschläge zu einem TG-Vorschlag zusammenführen
  • Duplikate und Widersprüche: Bei der Zusammenführung nach Duplikaten suchen, diese zusammenführen, Widersprüche prüfen und auflösen oder markieren
  • Template-Arbeit: Jedes diskutierte Ergebnis in das TG-Template übertragen

Vorbereitung — Checkliste

  • Vertrautheit mit den Vorschlägen der eigenen AG
  • Fähigkeit, Vorschläge kurz und präzise zu präsentieren (1-2 Sätze pro Vorschlag)
  • Verständnis des Template-Formats und der Kategorien
  • Bereitschaft, bei den Gallery Walks bei den TG-Postern zu bleiben und Fragen zu beantworten
  • Bereitschaft, an der Synthese-Arbeit auf TG-Ebene teilzunehmen (auch wenn andere Teilnehmende Pause machen)

Relevante Schritte

  • Schritt 4 — Vorschläge entwickeln: Wahl zum Proposal Owner; erste Präsentation der AG-Vorschläge in der TG; Synthese zum TG-Vorschlag
  • Schritt 5 — Gallery Walk II: Bei den TG-Postern bleiben (muss bei der eigenen TG bleiben)
  • Schritt 6 — Divergieren und austauschen: Bei der eigenen TG bleiben, Neuankömmlingen die Vorschläge erklären
  • Schritt 7 — Vorschläge verbessern: Synthese der überarbeiteten AG-Vorschläge zum TG-Vorschlag
  • Schritt 8 — Gallery Walk III: Bei den TG-Postern bleiben
  • Schritt 9 — Vorschläge fertigstellen: Optional Mitwirkung im Kohärenzteam