Methoden

Hier findest du unterschiedliche Methoden, die im Prozess und darüber hinaus eingesetzt werden können. Zusätzlich wird beschrieben, inwiefern sie sich digital adaptieren lassen und worauf du dabei achten solltest.

Clustering

Clustering bedeutet, Haftnotizen in sinnvolle Gruppen (Cluster) zu organisieren, um in einem Haufen von Einzelaspekten Muster und Strukturen zu finden.

Einsatz: Wenn du aus einer Vielzahl von Einzelbeiträgen (Ideen, Feedback, Konzepte) Muster erkennen und Themen bündeln möchtest – als Vorbereitung für Priorisierung oder Entscheidungsfindung.

Voll adaptierbar 20 min

Dot Voting

Beim Dot Voting wird für Gegenstände (Ideen, Vorschläge) gestimmt, indem man Punkte daneben platziert – eine schnelle Methode zur demokratischen Priorisierung innerhalb einer Gruppe.

Einsatz: Wenn du innerhalb einer Gruppe schnell und demokratisch priorisieren möchtest – z. B. um die wichtigsten Themen, Ideen oder Feedback-Punkte zu identifizieren.

Besser digital 10 min

Gallery Walk

Beim Gallery Walk werden Plakate auf Pinnwänden ausgestellt, die sich die Teilnehmenden in einem Rundgang ansehen und auf denen sie Haftnotizen mit Feedback anbringen können.

Einsatz: Wenn du breites Feedback von einer großen Gruppe (50+) zu ausgestellten Inhalten sammeln möchtest – ideal für Entwürfe, Vorschläge oder Zwischenergebnisse aus Themengruppen.

Voll adaptierbar 30 min

Haftnotizen (Sticky Notes)

Haftnotizen sind Papierzettel, die auf eine Oberfläche geklebt und wieder abgezogen werden können – das universelle Werkzeug für das Sammeln und Teilen von Ideen in Gruppenprozessen.

Einsatz: Immer wenn du individuelle Ideen, Kommentare oder Vorschläge sammeln und visuell teilen möchtest – eine Idee pro Notiz.

Voll adaptierbar

Keynote-Speaker*in

Ein*e Keynote-Speaker*in ist eine externe Person, die den Teilnehmenden ihre Sichtweise zum Veranstaltungsthema darlegt – um Inspiration und Perspektive zu schaffen.

Einsatz: Zu Beginn einer Veranstaltung, wenn du eine inspirierende externe Perspektive einbringen und den Teilnehmenden zusätzliche Anregungen für ihre Arbeit geben möchtest.

Voll adaptierbar 30 min

Online-Umfrage

Mit Online-Umfragen können verschiedene Formen von Beiträgen der Teilnehmenden erfasst werden, z. B. ihre Zustimmung zu oder Ablehnung eines Vorschlags – das zentrale Werkzeug für formale Abstimmungen.

Einsatz: Wenn du formale Abstimmungen über Vorschläge durchführen möchtest (Zustimmung / Ablehnung / Enthaltung) und verlässliche, nachvollziehbare Ergebnisse brauchst.

Besser digital

Poster-Template

Ein großes Blatt Papier mit vordefinierten Überschriften, das die Teilnehmenden ausfüllen, um Vorschläge und Feedback strukturiert zu erfassen.

Einsatz: Wenn du die Vorschlagsentwicklung und Feedback-Sammlung in Themengruppen strukturieren möchtest – ideal für iteratives Arbeiten an Vorschlägen.

Voll adaptierbar 45 min

Spektrallinien

Eine bewegungsbasierte Gruppenübung, die sichtbar macht, wie die Teilnehmenden bestimmte Fragen beantworten – ein Energizer, der Vielfalt im Raum sichtbar macht.

Einsatz: Zu Beginn einer Veranstaltung als Energizer, um den Teilnehmenden ein Gefühl dafür zu geben, wer im Raum ist, und Gemeinsamkeiten sowie Unterschiede sichtbar zu machen.

Teilweise adaptierbar 15 min

Übung "Loslassen"

Eine einfache Dialogübung, bei der die Teilnehmenden in Paaren eine Geschichte teilen, in der sie etwas Wichtiges losgelassen haben, um dem Gemeinwohl zu dienen.

Einsatz: Zu Beginn oder am Ende einer Veranstaltung, um den Teilnehmenden zu vermitteln, dass sie sich von der Vorstellung lösen müssen, alles genau so zu bekommen, wie sie es wollen – für das Gemeinwohl.

Voll adaptierbar 10 min

Übung "Verbundenheit"

Eine einfache Übung, bei der sich die Teilnehmenden einem*r Nachbar*in zuwenden, sich vorstellen und ihre Hoffnungen und Wünsche für die Veranstaltung teilen.

Einsatz: Zu Beginn einer Veranstaltung, wenn du Verbindungen zwischen den Teilnehmenden stiften, ein Gefühl geteilter Menschlichkeit fördern und das Eis brechen möchtest.

Teilweise adaptierbar 10 min